Hakkımızda
İş dünyasının dinamikleri ve zorluklarına derin bir anlayışla yaklaşıyor, müşterilerimize operasyonel mükemmellik, liderlik gelişimi, stratejik yönetim ve organizasyonel dönüşüm konularında rehberlik ediyoruz. Her bir projeye tutkuyla yaklaşıyor, şirketlerin potansiyelini maksimize etmeleri ve sürdürülebilir başarı elde etmeleri için çabalıyoruz. Sizinle birlikte çalışarak, iş dünyasında bir adım önde olmanızı sağlamak için buradayız.
Yenilikçi ve yüksek kalitede teknik yetenekleri belirleyerek, şirketlerin ve yetenekli profesyonellerin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak. Müşterilerimizin hedeflerine ulaşmalarını sağlamak için, sektör trendlerini ve teknolojik gelişmeleri takip eden, güvenilir ve etkili işe alım çözümleri sunarak, iş gücü piyasasında fark yaratıyoruz.
Hizmetlerimiz
İşe Alım
Danışmanlık
İşe Alım
İhtiyaçlarınıza göre geliştirdiğimiz işe alım sistemlerimiz ile doğru adayları sizlerle buluşturuyoruz.
Eğitim
Danışmanlık
İşe Alım
Kurumsal ve teknik ihtiyaçlar doğrultusunda hazırladığımız eğitimler sayesinde çalışan yetkinliklerini geliştirerek verim artışı sağlıyoruz.
Danışmanlık
Danışmanlık
Danışmanlık
30 yılı aşan tecrübeli kadromuz ile teknik ve yönetimsel ihtiyaçlarınıza yönelik danışmanlık hizmeti vererek işletmenize destek oluyoruz.
İşe Alım
Günümüz rekabet dünyasında işletmelerin taklit edilemez tek kaynağı insan kaynağıdır. Bu kaynağı doğru seçmek geliştirmek ve yönetmek şüphesiz rekabet avantajı sağlamaktadır. Bu noktada firmanızın kültürüne, yapılacak işe en uygun çalışanı bulmak gittikçe zorlaşmaktadır. Biz, mümkün olan en kısa sürede, en uygun adaylarla sizleri buluşturuyoruz. Firmanıza özel işe alım programları geliştirerek hizmet sunuyoruz.
Hızlı işe alım yöntemlerimizle doğru adaylar sizinle!
Garantili işe alım teklifleri ile yeni çalışanınız ayrılsa bile yeni aday bulma garantisi!
Uygun fiyat teklifleri ile, %8 den başlayan ön ödemesiz opsiyon!
Eğitim
İşletmenize değer katacak eğitimler ile ekiplerinizin bakış açılarını genişletiyor, işletmenizi bir adım öne taşıyoruz. İnsana yapılan yatırımın her zaman çalışan bağlılığı, iş süreçlerinin iyileşmesi ve teknik ilerlemeleri beraberinde getirdiğine inanıyoruz.
FABRİKALAR VE İŞLETMELER GENEL
- Fabrika nedir, temel altyapı üstyapı ve komponentler
- Üretim planlama, kalite, bakım, idari işler ve fonksiyonları
- Satınalma, satış, maliyet, bütçe
- Yasal süreçler hakkında genel bilgi
- Yönetim, üst yönetim
TEKNİK DEPARTMANLAR
- Mühendisliğe giriş
- İş yeri ahlak ve etiği
- İşyerinde nasıl davranılır, mail yazma, hitap ve benzeri
- Zaman ve önem sırasına göre iş planlama
- Yalın çalışma
- Kaizen ve iyileştirme mantığı
- İş güvenliği (pratik mühendislik bilgileri)
- ISO 50001 ve enerji verimliliği
- Temel elektrik, elektronik
- Temel mekanik, hidrolik, pnömatik
- Atolye nedir, atolye ekipmanları (Torna, freze v.b., kaynak ve metal işçiliği)
- Yardımcı tesisler (kazan, kompresör, trafo, Chiller v.b.)
- Motor, sürücü ve elektrik komponentler
- Elektrik tesisat
- Yağlama ve temel mekanik bakım
- PLC ve servolar
- Arızalar
- Elektrik, pnömatik ve hidrolik proje okuma
- Metalurji bilgisi
- Ölçü aletleri
- Bakım ve proje yönetimi
İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANI
- IK nedir, tarih ve gelişim
- Stratejik İK
- İşe alım
- Oryantasyon nedir
- Mülakat eğitimi
- IK Planlaması
- İş hukuku
- Eğitim ve planlama
- Genel ücertlendirme ve bordro eğitimi
- Kariyer geliştirme
- İş analizi ve iş tasarımı
- Performans değerlendirme
- İnsan kaynakları bilgi sistemleri
- İş sağlığı ve güvenliği (Yasal boyut)
FİNANS DEPARTMANI
- Kredi kontrol nedir
- Finans sistemi
- Müşteri bilgi formu oluşturma
- Kredi limitleri belirleme
- Teminat raporları hazırlanması
- Çek, iade, ödeme, erteleme, vade farkı, çek tekrar sordurma gibi raporların hazırlanması
- Kredi kontrol raporlarının hazırlanması
- Mahkeme talep formu ve benzeri raporların hazırlanması
- Satış talep formu hazırlanması
- Fiyat listeleri hazırlama
SATIŞ DEPARTMANI
- Satış nedir, satış teknikleri, doğrudan satış ve dolaylı satış sistemleri
- Bayilik yöntemiyle satışta organizasyonun hazırlanması
- Direk satışta müşteri kazanımı Pazar oluşturulması ve satış yöntemleri
- Geçici müşteri,memnun müşteri ve kalıcı müşteri nedir?
- Satış elemanı bölge analizleri ve saha paylaşımları
- Satış elemanı rutlarının (seyahat planlarının düzenlenmesi)
- Hedef müşteri kayıp müşteri , analizleri
- Satış masraflarının ve işletmeye olan maliyetlerinin raporlanması
- Satış ekibinin etkinliğinin artırılmasına yönelik inovasyon çalışmaları
- Müşteri eğitimleri ve ürün tanıtım programları reklam ve tanıtım yöntemleri
- Satış toplantılarının içeriği ve raporların hazırlanması
ÜRETİM DEPARTMANI
- Şirket vizyonunun ve misyonunun belirlenmesi ve şirkete bağlılığın artırlıması
- Üretim planlama nedir? Üretim hedefleri belirlenmesi (Günlük Aylık Yıllık)
- Duruş ve arızalar, zaman ve para kayıplarının ölçülmesi
- Adam saat üretim miktarı nedir ölçülmesi ve hedeflerin belirlenmesi
- Üretimde kalite odaklı çalışma ve toplam kalitenin işletmede uygulanması
- Üretimde inovasyon ve ürün geliştirme teknikleri
- Üretimde iş gücü enerji ,hammadde ve çalışan maliyetlerinin ölçülmesi
- Üretim raporları
- Günlük kontroller ve düzeltici faaliyetlerin hayata geçirilmesi
- Fireler ve hatalı üretimin ölçülmesi ve önleyici eğitimlerin hayata geçirilmesi
- Üretim maliyetleri ve ürün bazında üretim masraflarının belirlenmesi
- Üretim ekibinin eğitimi ,performans değerlendirmeleri ve kariyer planlamalarının yapılması
- Çalışanların yetkinliğini artırma, farklı departmanlarda çalışabilirliğinin ölçülmesi
- Üretimde müşteri odaklı çalışma
- Üretim kapasitesinin belirlenmesi ve kapasite artışı planlama
- Risk raporlarının ve denetimlerinin hayata geçirilmesi
- İş kazalarının ve üretim hatalarının vaka analizlerinin hazırlanıp uygulanması
BAKIM
- Aylık bakım toplantısı tutanağı
- Aylık iş emirleri listesi
- Yatırım takip
- Duruş arıza ve boşa geçen zaman raporu
- Aylık bakım masrafları
Danışmanlık
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
- İnsan kaynakları departmanının kurulması, geliştirilmesi
- Şirket çalışanlarının kariyer planlamaları ve kariyer geliştirmeleri
- Şirket organizasyon şemasının kurulması
- İş gücü devir oranlarının iyileştirilmesi
Yönetim Danışmanlığı
- Şirket içi raporlama ve organizasyon iyileştirmeleri (Kurumsal yapı oluşturulması)
- Finans, kredi kontrol, satış, satın alma, fabrika organizasyonu için micro-management, üretim planlama süreçlerinin oluşturulması, analiz edilmesi ve iyileştirilmesi
- Doğru karar verme ve risk yönetimi konusunda analiz ve eğitimler (Noel M. Tichy Yöntemi)
- Satış ekibi kurulumu danışmanlığı (Teknik desteğin yanında iş gücü temini)
- Şirket çalışanları için motivasyon ve çalışan bağlılığı arttırıcı uygulamalar
Teknik Danışmanlık
- Proje hazırlama
- Fizibilite
- Sözleşme hazırlama
- Bakım, onarım ve işletme danışmanlığı
- Fabrika kurulumu danışmanlığı
